祥云飛龍公司作為我州具有相當生產規模、特色突出的鉛鋅冶煉企業,10多年來始終堅持自主創新,是行業中擁有專利最多的企業,2002年躋身全國民營企業500強,先后獲得了“全國鄉鎮企業創名牌重點企業”、“省級企業技術中心”和“國家免檢產品”等多項殊榮。
驕人的業績,來自祥云飛龍持續不斷提升的自主創新能力。13年來,公司堅持解放思想,全力提升自主創新能力,創建“飛龍發展模式”,努力實現科學發展、內涵式發展,以技術創新為主線,不斷攻克發展中面臨的各項困難,實施了一系列改革,形成了一套擁有自主知識產權的工藝技術。公司的發展歷程,就是一個思想不斷得到解放的歷程。
作為公司董事長,楊龍堅守著“人力資源是成功的重要保證”的理念。在采訪中,楊龍告訴記者,把人力資源作為第一戰略,重視人力資源的優化、引進和培養,用人性化思維去管理人力資源,這是飛龍公司擁有持續創新能力的奧秘所在。公司成立至今,形成了自己的技術創新團隊,為企業跨越式發展和做大做強奠定了堅實的基礎。同時,公司每年都拿出年產值的2.5%作為科研經費,投入到技術研發當中,不斷開發出新技術、新工藝,做到人無我有、人有我先。
更令業界矚目的是,作為云南省第一批循環經濟試點企業,在發展中,飛龍公司始終堅持資源的高效利用和循環利用,以技術、工藝創新為支撐,使有限資源發揮最大經濟效益。在2005年建成反滲透廢水處理設施后,2007年12月又投資4500萬元實施廢水零排放技改項目,采用石灰中和法與“反滲透”水處理工藝相結合的先進技術集成,實現工業廢水資源化。對于這樣的革命,楊龍是這樣說的:“不斷的技術創新,是一個企業的核心之所在,是一個企業的生存之本。所以我們企業有一個特點,我們不怕破壞,原來所建的項目只要是落后的,我們就一定堅決廢掉,然后重新新建項目。只要有好的技術,我們就及時替代原來的技術?!睏铨堈f:“我們理解解放思想,就是加大技術創新力度,我們的技術創新會一如既往的堅持下去?!?/P>
正是借助這些,飛龍公司實現了發展模式的創新,從單純依靠物質投入的外延式增長,轉變為優化產業、產品結構,整合產業優勢資源的內涵式增長。
對祥云飛龍公司來說,“十一五”是又一個發展的黃金時期:大理州委、州政府提出,到“十一五”末,力爭實現鉛、鋅工業產值超百億元。飛龍的發展目標是,在未來3到5年內確保鉛鋅工業實現產值超100億元。